Newsletter Derecho Laboral – Enero 2025
Newsletter derecho laboral de enero
En este último número de nuestra newsletter sobre Derecho Laboral, abordamos la entrada en vigor el Real Decreto 10/2025 por el que se aprueba la nueva Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2025. Este real decreto tiene por objeto aprobar la CNAE-2025, con el objetivo de actualizar dicha clasificación reflejando las nuevas actividades económicas que han sido posibles gracias a los avances estructurales, científicos y tecnológicos.
En la jurisprudencia más reciente hablamos del Tribunal Supremo, que confirma que no constituye una MSCT la falta de abono del Plus quebranto de moneda previsto en el Convenio aplicable con motivo de la supresión de los pagos en efectivo. Entiende que tampoco cabe apreciar discriminación por razón de género por el simple dato de que en el colectivo afectado haya más mujeres que hombres, al no evidenciarse ningún indicio de sesgo.
Puedes consultar el número anterior aquí.
Master en Gestión de empresas europeas e internacionales. Escuelas de negocios de Deusto, Nantes y Bradford.
Máster en Dirección Financiera. Escuela de negocios GADE.
Doble Máster en Dirección de empresas y Marketing online y negocios digitales. Escuela IEFormación.
Miembro ejerciente del Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona.
Cuenta con una experiencia de más de 9 años, dedicándose al asesoramiento laboral tanto de empresas como de grupos empresariales nacionales e internacionales, y representando a particulares, todo ello en la Jurisdicción Social en materias relativas a derechos laborales individuales y colectivos, desempleo y Seguridad Social. Especializada en reestructuraciones empresariales, materia sindical y de negociación colectiva.
