Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas
Análisis del Real Decreto y algunos interrogantes El pasado 10 de octubre de 2024 entró en vigor el Real Decreto 1026/2024 que cumple con las exigencias comprometidas con la Unión Europea en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y avanzar en el …
Newsletter Derecho Laboral – Noviembre 2024
Newsletter derecho laboral de noviembre En este último número de nuestra newsletter sobre Derecho Laboral, abordamos las últimas novedades normativas sobre la resolución del Tribunal Supremo, que dicta que se debe de ofrecer a la persona trabajadora la posibilidad de defenderse de los cargos imputados, antes de adoptar la …