Cuenta con experiencia en asesoramiento de proyectos de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y sostenibilidad con clientes del ámbito nacional e internacional. Además, ha participado en proyectos para la gestión de la igualdad y la diversidad en la empresa.
Actualmente se encuentra involucrada en proyectos de verificación de Estados de Información No Financiera y Memorias de Sostenibilidad de acuerdo a los estándares GRI y la Ley 11/2018, así como en el asesoramiento y la redacción de Planes de Igualdad en la empresa de conformidad con la Ley Orgánica 3/2007 y la más reciente normativa aplicable.
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Día de la Mujer en España 2022: las mujeres en la alta dirección
El 8 de marzo se celebra en el mundo el Día Internacional de la Mujer (Día de la Mujer en España 2022). Este año, el lema elegido por la ONU es “Igualdad de género para un mañana
El 1 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Cero Discriminación. Este día fue proclamado como tal en 2013 por la Asamblea General de las Naciones Unidas a raíz de la campaña “cero discriminación” que lanzó
La diversidad es un asunto fundamental en la agenda de Mazars. La diversidad e inclusión en la empresa son elementos clave para convertirnos en la firma moderna que queremos ser. En base a estos dos principios, hemos crecido como … En materia de igualdad, las compañías han de repensar por completo el actual modelo de negocio para lograr, entre otros objetivos, espacios de trabajo inclusivos, dejando de buscar fórmulas para que las mujeres se adapten al sistema actual. En …
El papel transformador de las empresas hacia la cero discriminación
Diversidad e inclusión en la empresa: 4 claves para implementarla
Cómo trabajar para mejorar la igualdad de género en tu compañía
