Pablo es consultor senior de Sostenibilidad y Cambio Climático de Forvis Mazars en España. Cuenta con experiencia en asesoramiento de proyectos de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y sostenibilidad con clientes nacionales e internacionales.
Con experiencia en la redacción y verificación de EINF y Memorias de sostenibilidad, el diseño de estrategias de sostenibilidad y la elaboración de Planes Directores en RSC, del asesoramiento y respuesta ante analistas e inversores ESG, la medición a la contribución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y los principios del Pacto Mundial o la implementación de Sistemas de Gestión Éticos.
Pablo es especialista en la definición de estrategias para la gestión de la igualdad, la diversidad en la organización, el análisis de la brecha salarial y otros aspectos relacionados con la gestión de RRHH dentro de las organizaciones.
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Con experiencia en la redacción y verificación de EINF y Memorias de sostenibilidad, el diseño de estrategias de sostenibilidad y la elaboración de Planes Directores en RSC, del asesoramiento y respuesta ante analistas e inversores ESG, la medición a la contribución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y los principios del Pacto Mundial o la implementación de Sistemas de Gestión Éticos.
Pablo es especialista en la definición de estrategias para la gestión de la igualdad, la diversidad en la organización, el análisis de la brecha salarial y otros aspectos relacionados con la gestión de RRHH dentro de las organizaciones.
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