Breve aproximación a la excedencia voluntaria
Breve aproximación a la excedencia voluntaria, requisitos, prórroga y finalización
En este artículo escrito por Helena López, Abogada laboralista en Mazars, desgrana los tres requisitos necesarios para disfrutar de una excedencia voluntaria. El primer requisito para disfrutar de este derecho es que el trabajador solicitante tenga, al menos, un año de antigüedad en la empresa. El segundo requisito tiene que ver con la reiteración en el disfrute de este derecho. Deben haber transcurrido, al menos, cuatro años desde la finalización de su disfrute. El tercero hace referencia a la duración. Este permiso se concede, con carácter general, “por un plazo no menor a cuatro meses y no mayor a cinco años”.
Cualquier trabajador que cumpla estos tres requisitos puede hacer efectivo este derecho.
Descarga el artículo aquí.
Si te interesa conocer todas las novedades acerca de derecho laboral consulta nuestra última newsletter.
- Breve aproximación a la excedencia voluntaria - 04/07/2023
