Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas.
Se publica el Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas.
La norma, publicada el 9 de octubre y que entrará vigor al día siguiente al de su publicación en el BOE, es decir, el 10 de octubre de 2024, cumple con el fin de seguir las previsiones y exigencias comprometidas con la UE en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y avanzar en el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, principalmente el ODS 10 (“Reducción de las desigualdades”). ¡Descárgala!
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