Newsletter Derecho Laboral – Abril 2024
Newsletter Derecho Laboral de Abril 2024
En este último número de nuestra newsletter sobre Derecho Laboral, abordamos novedades normativas sobre la aprobación del RD 322/2024, de 26 de marzo, que desarrolla las normas para la aplicación de la cotización adicional de solidaridad y sobre el Plan Anual Normativo el Gobierno. También se desgrana la jurisprudencia más reciente sobre una baja del trabajador en la Empresa por Incapacidad Permanente ha acabado siendo reconocido como un despido improcedente o que no se puede aplicar el preaviso del art. 34.2ET sobre la distribución irregular de la jornada del trabajo a turnos. Además, incluimos un aviso: La Inspección de Trabajo actuará contra posibles abusos en el periodo de prueba. ¡Descárgala!
Puedes consultar el número anterior aquí.
Máster en Derecho de Empresa en la Universidad de Barcelona-Les Heures.
Miembro ejerciente del Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona.
Es Socia y forma parte del Área Laboral de Forvis Mazars Tax & Legal.
Cuenta con una experiencia de más de 21 años asesorando y representando a empresas y grupos de empresas –nacionales e internacionales– en todos los aspectos relacionados con el derecho individual y colectivo de trabajo, políticas de empleo, reestructuraciones de plantillas, alta dirección y otras relaciones laborales especiales, así como asistiendo y representando los intereses de las mismas ante los distintos tribunales de la jurisdicción social, en sus distintas instancias.
A lo largo de su carrera profesional ha participado en diversas operaciones de reestructuración, tanto desde un punto de vista del derecho mercantil como laboral.
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