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- La Inteligencia Artificial y el Riesgo de Pruebas Digitales Falsas en el Sistema Judicial: Análisis y Propuestas de Reforma - 28/01/2025
- Newsletter Derecho Laboral – Diciembre 2024 - 02/01/2025
- Real Decreto1026/2024 porel que se desarrolla el conjuntoplanificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en lasempresas. - 10/10/2024
La Inteligencia Artificial y el Riesgo de Pruebas Digitales Falsas en el Sistema Judicial: Análisis y Propuestas de Reforma
En la era digital, la inteligencia artificial (IA) ha transformado radicalmente muchos aspectos de nuestra vida cotidiana y profesional. Sin embargo, los avances recientes en la generación de contenido digital falso —mediante técnicas como los deepfakes— han traído nuevos …
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Circular informativa Derecho de la Empresa de Diciembre 2024
Circular informativa Derecho de la Empresa de Diciembre 2024
¿Qué encontrarás en la Circular informativa de Derecho de la Empresa de diciembre? Destacamos el Real Decreto-Ley 9/2024 por el que se prorroga dos años más (hasta el cierre de …
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Newsletter de Derecho Público, Administrativo y Regulatorio
Ya disponible la última revista de Derecho Público, Administrativo y Regulatorio de Noviembre/Diciembre 2024
En este número de la revista de Derecho público destacamos el Real Decreto-ley 6/2024, de 5 de noviembre, por el que se adoptan medidas urgentes …
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Newsletter Derecho Laboral – Diciembre 2024
Newsletter derecho laboral de diciembre
En este último número de nuestra newsletter sobre Derecho Laboral, abordamos la declaración del Tribunal Supremo acerca de la imposibilidad de incrementar en vía judicial la indemnización por despido improcedente. Esta interpretación no vulnera …
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Circular informativa Derecho de la Empresa de Noviembre 2024
Circular informativa Derecho de la Empresa de Noviembre 2024
¿Qué encontrarás en la Circular informativa de Derecho de la Empresa de noviembre? Destacamos el Real Decreto 1118/2024 por el que se aprueba el Estatuto de la Agencia Estatal …
Newsletter Derecho Laboral – Noviembre 2024
Newsletter derecho laboral de noviembre
En este último número de nuestra newsletter sobre Derecho Laboral, abordamos las últimas novedades normativas sobre la resolución del Tribunal Supremo, que dicta que se debe de ofrecer a la persona trabajadora la …
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Las empresas no podrán despedir disciplinariamente abrir un trámite de audiencia previo
Las empresas no podrán despedir disciplinariamente: previamente deben abrir un trámite de audiencia
El Tribunal Supremo resuelve que se debe de ofrecer a la persona trabajadora la posibilidad de defenderse de los cargos …
Circular informativa Derecho de la Empresa de Octubre 2024
Circular informativa Derecho de la Empresa de Octubre 2024
¿Qué encontrarás en la Circular informativa de Derecho de la Empresa de octubre? Destacamos la Memoria del Servicio de Reclamaciones del año 2023 y el Compendio de criterios de buenas …
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