Regulatorio

Las empresas no podrán despedir disciplinariamente: previamente deben abrir un trámite de audiencia El Tribunal Supremo resuelve que se debe de ofrecer a la persona trabajadora la posibilidad de defenderse de los cargos imputados, antes de adoptar la extinción del contrato de trabajo por despido …

Se pone en marcha el II Plan de Choque contra el fraude en la contratación temporal La Inspección de Trabajo ha activado este segundo programa a través del cual ya han enviado más de 39.000 comunicaciones a varias empresas. En el marco de la estrategia …