Newsletter Derecho Laboral – Julio 2023
Newsletter Derecho Laboral de Julio 2023
En este nuevo número de nuestra newsletter sobre Derecho Laboral, abordamos las novedades normativas de la Orden HFP/792/2023, de 12 de julio, por la que se revisa la cuantía exenta de las dietas y asignaciones para gastos de locomoción en el IRPF y Real Decreto 608/2023, de 11 julio, por el que se desarrolla el Mecanismo Red de Flexibilidad y Estabilización del Empleo. También desgranamos la más reciente jurisprudencia sobre excedencias voluntarias y accidentes atribuible a la temeridad imprudente de la persona trabajadora. ¡Descárgala!
Puedes consultar el número anterior aquí.
Socia en Forvis Mazars
Licenciada en Derecho. Universidad Pompeu Fabra.
Máster en Derecho de Empresa en la Universidad de Barcelona-Les Heures.
Miembro ejerciente del Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona.
Es Socia y forma parte del Área Laboral de Forvis Mazars Tax & Legal.
Cuenta con una experiencia de más de 21 años asesorando y representando a empresas y grupos de empresas –nacionales e internacionales– en todos los aspectos relacionados con el derecho individual y colectivo de trabajo, políticas de empleo, reestructuraciones de plantillas, alta dirección y otras relaciones laborales especiales, así como asistiendo y representando los intereses de las mismas ante los distintos tribunales de la jurisdicción social, en sus distintas instancias.
A lo largo de su carrera profesional ha participado en diversas operaciones de reestructuración, tanto desde un punto de vista del derecho mercantil como laboral.
Máster en Derecho de Empresa en la Universidad de Barcelona-Les Heures.
Miembro ejerciente del Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona.
Es Socia y forma parte del Área Laboral de Forvis Mazars Tax & Legal.
Cuenta con una experiencia de más de 21 años asesorando y representando a empresas y grupos de empresas –nacionales e internacionales– en todos los aspectos relacionados con el derecho individual y colectivo de trabajo, políticas de empleo, reestructuraciones de plantillas, alta dirección y otras relaciones laborales especiales, así como asistiendo y representando los intereses de las mismas ante los distintos tribunales de la jurisdicción social, en sus distintas instancias.
A lo largo de su carrera profesional ha participado en diversas operaciones de reestructuración, tanto desde un punto de vista del derecho mercantil como laboral.
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