Newsletter Derecho Laboral – Octubre 2023
Newsletter Derecho Laboral de Octubre 2023
En este nuevo número de nuestra newsletter sobre Derecho Laboral, abordamos la última novedad normativa: la jornada a tiempo parcial ya equivale a un día de trabajo completo a efectos de cotización. También desgranamos la reciente jurisprudencia en la que el Tribunal Supremo dictamina que no podrá descontarse de la nómina del empleado el tiempo de caída de la red, un corte de la luz o ir al aseo en tiempo efectivo o como los tribunales fallan en contra de los trabajadores que piden la reducción de jornada para el cuidado de un hijo con el único objetivo de blindarse de un despido. Este número incluye, además, una alerta de la Agencia Tributaria: ha iniciado inspecciones respecto de los despidos cercanos a la jubilación. ¡Descárgala!
Puedes consultar el número anterior aquí.
Máster en Derecho de Empresa en la Universidad de Barcelona-Les Heures.
Miembro ejerciente del Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona.
Es Socia y forma parte del Área Laboral de Forvis Mazars Tax & Legal.
Cuenta con una experiencia de más de 21 años asesorando y representando a empresas y grupos de empresas –nacionales e internacionales– en todos los aspectos relacionados con el derecho individual y colectivo de trabajo, políticas de empleo, reestructuraciones de plantillas, alta dirección y otras relaciones laborales especiales, así como asistiendo y representando los intereses de las mismas ante los distintos tribunales de la jurisdicción social, en sus distintas instancias.
A lo largo de su carrera profesional ha participado en diversas operaciones de reestructuración, tanto desde un punto de vista del derecho mercantil como laboral.
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