Abogada Laboralista Senior de Tax & Legal en Forvis Mazars
Graduada en Derecho. Universidad de Granada.
Post Grado en Derecho Laboral, Centro de Estudios Financieros.
Máster en “International Law, Foreign Trade and International Relations” ISDE/ Columbia University.
Master Acceso a la Abogacía, Centro de Estudios Financieros
Miembro ejerciente del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid.
Es Abogada Senior del Área Laboral de Forvis Mazars Tax & Legal.
Cuenta con una experiencia de más de 5 años asesorando y representando a empresas y grupos de empresas – a nivel nacional como internacional – en todos los aspectos relacionados con el derecho individual y colectivo de trabajo.
Asesoramiento en materia de expatriados e impatriados, políticas de desplazamiento internacional (High Qualified, Intracopmany), seguridad social ámbito nacional e internacional, políticas de empleo, reestructuraciones de plantillas, alta dirección y otras relaciones laborales especiales, así como asistiendo y representando los intereses de las mismas ante los distintos tribunales de la jurisdicción social, en sus distintas instancias.
Adicionalmente con acreditada experiencia en la resolución de procedimientos Due Diligence Laborales que preceden a transacciones mercantiles y asesorando aspectos laborales de dichas transacciones (negociación SPA), análisis cláusulas de blindaje, elaboración de contratos directivos. Adicionalmente, participación en litigios laborales y en el ámbito de la negociación colectiva, tramitación de expedientes de regulación de empleo (despidos colectivos y regulaciones temporales).
Post Grado en Derecho Laboral, Centro de Estudios Financieros.
Máster en “International Law, Foreign Trade and International Relations” ISDE/ Columbia University.
Master Acceso a la Abogacía, Centro de Estudios Financieros
Miembro ejerciente del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid.
Es Abogada Senior del Área Laboral de Forvis Mazars Tax & Legal.
Cuenta con una experiencia de más de 5 años asesorando y representando a empresas y grupos de empresas – a nivel nacional como internacional – en todos los aspectos relacionados con el derecho individual y colectivo de trabajo.
Asesoramiento en materia de expatriados e impatriados, políticas de desplazamiento internacional (High Qualified, Intracopmany), seguridad social ámbito nacional e internacional, políticas de empleo, reestructuraciones de plantillas, alta dirección y otras relaciones laborales especiales, así como asistiendo y representando los intereses de las mismas ante los distintos tribunales de la jurisdicción social, en sus distintas instancias.
Adicionalmente con acreditada experiencia en la resolución de procedimientos Due Diligence Laborales que preceden a transacciones mercantiles y asesorando aspectos laborales de dichas transacciones (negociación SPA), análisis cláusulas de blindaje, elaboración de contratos directivos. Adicionalmente, participación en litigios laborales y en el ámbito de la negociación colectiva, tramitación de expedientes de regulación de empleo (despidos colectivos y regulaciones temporales).
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